¿Necesitas asesoramiento para preparar una demanda laboral por acoso, abuso o discriminación en tu puesto de trabajo, pero no puedes asumir los gastos de un abogado? Estás en el sitio adecuado.
Aquí encontrarás los mejores abogados laboralistas de trabajo gratis en Texas (TX), dispuestos a representar los intereses de aquellas personas con menos recursos o brindar una consulta gratuita para diseñar tu mejor estrategia.
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Sergio A. Saldívar, oriundo de El Paso, Texas, es un abogado con una sólida formación y experiencia en el ámbito legal criminalístico. Se graduó de la Universidad de Texas en El Paso con una Licenciatura en Ciencias en Justicia Penal.
Y en 2007, abrió una oficina de abogacía en El Paso, su ciudad natal. En esta oficina ofrece representación legal centrada en resultados en áreas que incluyen Defensa Penal Estatal y Federal, Inmigración y Discriminación Laboral Federal.
Su extensa experiencia y dedicación lo convierten en un abogado destacado en su campo. Lo que le permite evaluar su caso de forma profesional y de forma gratis en una consultoría legal con él.
Rubén Ortiz es un abogado de El Paso con más de 20 años de experiencia en la representación legal. Ha ayudado a más de mil clientes a obtener resultados favorables en tribunales estatales y federales. Sus habilidades incluyen la capacidad la defensa criminal, y su dedicación a sus clientes es innegable.
Además de su destacada carrera legal, Rubén Ortiz ha recibido numerosos premios y reconocimientos a lo largo de los años, incluyendo el «Mejor de los Mejores» de What’s up Entertainment Weekly en múltiples ocasiones, así como el «Premio de Distinción por parte del Cliente» según Martindale-Hubble Publications.
Si necesita apoyo legal en El Paso, puede comunicarse directamente con el abogado Ortiz llamando y concertando una cita gratis. Con su experiencia y compromiso, puede confiar en él para representar sus intereses de manera efectiva.
La Liga Defensora es una firma de abogados con enfoque en la comunidad latina en Estados Unidos y ofrecen consultas gratuitas.
Están especializados en varias áreas del derecho y ofrecen consultas gratuitas, como se detalla en su sitio web. Tienen una presencia significativa, con oficinas en varias ciudades como Phoenix.
JCP Law Firm es una prestigiosa firma de abogados con un enfoque en temas migratorios. Están altamente capacitados y experimentados en todos los aspectos del derecho migratorio, y trabajan incansablemente para garantizar que sus clientes reciban la representación legal de la máxima calidad.
Esta firma de abogados de inmigración en Dallas se dedica a brindar servicios de representación integral a sus clientes inmigrantes y sus familias. Comprenden la importancia de su situación y trabajan con rapidez y eficacia para abordar sus necesidades.
Fair Labor Law es un destacado bufete de abogados asentado en Austin con un profundo compromiso en la defensa de los derechos laborales de los trabajadores en los Estados Unidos. Con más de una década de experiencia legal, su fundador ha establecido una sólida reputación en la recuperación de salarios no pagados de empresas de todos los tamaños.
Este bufete cuenta con un equipo de abogados que ha sido reconocido por su excelencia legal con premios, incluyendo el prestigioso Super Lawyers y la afiliación a la Asociación Nacional de Abogados de Empleo.
Además de todo lo anterior es un bufete de abogados laboralistas que te atenderán en español y te proporcionarán una consulta gratis para evaluar tu caso.
La firma de abogados Juan Pablo ValdezDavie & Valdez, PC se dedica a representar a trabajadores en Texas y Nuevo México. Sus abogados cuentan con más de 50 años de experiencia combinada en derecho de lesiones personales, accidentes laborales y derecho laboral.
Algunos de los abogados destacados son Roger David. Esta firma se enfoca en reclamos por accidentes laborales, lesiones laborales y despido injustificado. También se especializan en casos de compensación laboral y luchan por los derechos de los trabajadores lesionados.
Si necesita asistencia legal en El Paso, puede contactar a esta firma de abogados para una consulta gratuita.
El Dallas Volunteer Attorney Program brinda un servicio de abogados voluntarios encargados de brindar una representación legal civil y gratuita completa, asesorando y representando los intereses de aquellos que ciudadanos con menos medios.
Este programa cuenta con el apoyo de Dallas Association of Young Lawyers y el Dallas Area Paralegal Association.
Chavez Law Firm, con sede en Odessa, es reconocido por sus años de experiencia y sólido equipo de profesionales, entre los que destaca la figura de Jorge Matell, altamente aclamado por su atención al cliente y claridad al responder dudas. No obstante, cabe señalar que algunas opiniones indican un servicio deficiente e incluso falta de comunicación de ciertos miembros del equipo.
A pesar de las críticas mixtas, la mayoría de los usuarios resaltan su excelente manejo de casos de divorcio y su excepcional habilidad para obtener resultados favorables. Sin embargo, algunos clientes han expresado insatisfacción y han cuestionado la eficacia y la integridad del bufete.
Marco Aranda es un abogado con una sólida experiencia y un profundo compromiso con la comunidad de El Paso, Texas. Donde obtuvo su Maestría en Administración de Empresas y su Doctorado en Jurisprudencia.
Ha estado proporcionando representación legal de alta calidad durante los últimos 10 años en áreas como defensa penal y derecho criminal. Es miembro del Colegio de Abogados de El Paso y la Asociación de Abogados Litigantes de Texas.
Su compromiso con la justicia, su experiencia en diversas áreas legales y sus consultas gratis lo convierten en un abogado confiable y valioso para la comunidad hispanohablante.
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Un abogado laboralista es un profesional del derecho especializado en temas relacionados con el empleo y el trabajo. Esto incluye asuntos como despidos injustificados, discriminación laboral, acoso en el lugar de trabajo, seguridad laboral y problemas con el pago de salarios y horas extra.
Deberías considerar contratar a un abogado laboralista si enfrentas problemas como despido injustificado, discriminación, acoso laboral, violaciones de contratos laborales, problemas con el pago de salarios o beneficios, o cualquier otra cuestión que afecte tu vida laboral. Un abogado laboralista puede ofrecerte asesoramiento legal y representarte en negociaciones o procedimientos judiciales.
Para encontrar un buen abogado laboralista en Texas, puedes empezar buscando recomendaciones de amigos, familiares o colegas que hayan tenido experiencias positivas con abogados. También puedes buscar en directorios legales en línea, leer reseñas y verificar las credenciales y la experiencia de los abogados listados. Asegúrate de que el abogado tenga experiencia en casos laborales similares al tuyo y que esté familiarizado con las leyes laborales de Texas.
Al asistir a tu primera reunión con un abogado laboralista, lleva contigo todos los documentos relevantes a tu caso. Esto puede incluir contratos de trabajo, correos electrónicos, cartas de despido, comprobantes de pago, registros de tiempo, políticas de la compañía, y cualquier otro material que pueda ser relevante para tu situación. Además, prepara una lista de preguntas que desees hacer y esté listo para proporcionar detalles sobre tu situación laboral.
Los costos de contratar un abogado laboralista en Texas pueden variar dependiendo del abogado y la complejidad de tu caso. Algunos abogados cobran por hora, mientras que otros pueden trabajar sobre una base de honorarios contingentes (solo se les paga si ganan el caso). Es importante discutir los costos y los métodos de pago durante tu primera consulta para asegurarte de que entiendes completamente los honorarios involucrados.
Un abogado laboralista en Texas maneja una variedad de casos relacionados con el trabajo. Esto incluye despidos injustificados, discriminación laboral (por raza, género, religión, edad, discapacidad, etc.), acoso laboral, violaciones de salario y horas, problemas con beneficios y licencias, violaciones de contratos laborales, y temas relacionados con la seguridad y la salud en el lugar de trabajo.
La duración para resolver un caso laboral en Texas puede variar considerablemente. Algunos casos se pueden resolver en unas pocas semanas o meses a través de negociaciones y acuerdos fuera de la corte, mientras que otros pueden tomar más tiempo y requerir procedimientos judiciales prolongados. La complejidad del caso, la cantidad de pruebas disponibles y la cooperación de ambas partes influirán en el tiempo total necesario para resolver el caso.
Como empleado en Texas, tienes derechos que están protegidos bajo las leyes estatales y federales. Estos incluyen derechos contra la discriminación por características protegidas, el derecho a un ambiente de trabajo seguro, el derecho a recibir el salario mínimo y pagos adecuados por horas extra, el derecho a licencias familiares y médicas en ciertas situaciones, y el derecho a presentar quejas sobre violaciones sin temor a represalias.
Si sientes que has sido discriminado en el trabajo, documenta todos los incidentes relacionados con la discriminación. Luego, presenta una queja formal a tu empleador conforme a los procedimientos internos de la empresa. Si tu empleador no toma medidas adecuadas o si las represalias empeoran, contacta a un abogado laboralista que te pueda ayudar a presentar una reclamación ante la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC, por sus siglas en inglés) o en la corte si es necesario.
Si has sido despedido injustamente, intenta obtener una explicación escrita de tu empleador acerca del motivo de tu despido. Reúne todos los documentos relevantes y contactos que pueden testificar en tu favor. Contacta a un abogado laboralista para que evalúe tu caso y determinar si tienes una reclamación válida por despido injustificado. Un abogado puede ayudarte a presentar una denuncia y buscar compensaciones adecuadas.
Este texto cubre varias preguntas frecuentes que pueden tener las personas que buscan abogados laboralistas en Texas. Está diseñado para ser tanto informativo como accesible, ayudando a los usuarios a comprender mejor cuándo y cómo pueden necesitar asistencia legal en temas laborales.© 2024 Abogados Hispanos · Todos los derechos reservados
