¿Necesitas asesoramiento para preparar una demanda laboral por acoso, abuso o discriminación en tu puesto de trabajo, pero no puedes asumir los gastos de un abogado? Estás en el sitio adecuado.
Aquí encontrarás los mejores abogados laboralistas de trabajo gratis en Texas (TX), dispuestos a representar los intereses de aquellas personas con menos recursos o brindar una consulta gratuita para diseñar tu mejor estrategia.
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El Grupo Zinda Law es un bufete de abogados de lesiones laborales de demandantes con más de 25 abogados altamente capacitados que se enfocan exclusivamente en casos de accidentes en el trabajo. Fundada en 2008 por el CEO y abogado principal de juicio Jack Zinda, la firma cuenta con abogados con licencia en más de 12 estados.
El bufete tiene un historial de grandes acuerdos y veredictos tanto en juicio como en acuerdos pretrial, recuperando millones de dólares para sus clientes el año pasado solo. También se destaca por su eficiencia operativa y ofrecer de forma gratis a todos los interesados una asesoría legal con sus abogados.
La oficina legal de Javier Martínez, Jr., PC cuenta con 19 años de experiencia defendiendo a residentes de El Paso en casos relacionados con separación y derecho matrimonial.
Javier Martínez, Jr. es un abogado con licencia para ejercer en Texas desde 1996. Ha trabajado en el sistema de Compensación para Trabajadores de Texas y ha representado a clientes y parejas de todo tipo de divorcios.
Para contactar con ellos en El Paso, puedes llamar al número de teléfono que facilitan para agendar una consulta legal de su caso de forma gratuita.
Los abogados de TRLA son expertos en más de 45 áreas de práctica legal, incluyendo el derecho matrimonial. La organización ofrece servicios legales gratuitos y pro bono a los residentes de 68 condados en el suroeste de Texas.
La Texas RioGrande Legal Aid (TRLA) fue establecida en 1970 con el propósito de representar a parejas en Texas, y desde entonces ha experimentado un crecimiento significativo, convirtiéndose en el segundo mayor proveedor de asistencia legal en los Estados Unidos y el líder en Texas.
Marco A. Sánchez, con profunda raíces en Texas, es el fundador del bufete de abogados Sanchez & Farrar, PLLC, con oficinas en Houston y Austin. Con más de tres décadas de experiencia, el Sr. Sánchez ha forjado una destacada carrera legal.
Jessica Farrar, una destacada abogada con experiencia en la Cámara de Representantes de Texas, se une al equipo para fortalecer aún más su capacidad para abordar casos de divorcio, derecho penal, inmigración, testamentos y sucesiones.
Este bufete ha cosechado el reconocimiento en la comunidad legal de habla hispana y sigue siendo una opción confiable para quienes buscan justicia y representación legal excepcional.
Valero Law Group, una firma líder en lesiones personales y laborales, se distingue por su destacada experiencia en la representación de víctimas de accidentes. Con más de 100 años de experiencia legal combinada y una reputación intachable, nuestros abogados de lesiones personales son litigantes incansables en Austin.
Han obtenido 10 calificaciones AVVO perfectas y han sido reconocidos por Super Lawyers y Martindale-Hubbell. Su firma se enorgullece de enfrentarse a grandes compañías de seguros en juicios por lesiones y luchar por los intereses económicos de nuestros clientes.
Su equipo legal, liderado por abogados con experiencia en juicios, incluye a profesionales como Cinela Aziz, Kyle Valero, Gelly Y. Valero, María C. Ballón, Theodore Cox, Evan C. Ghaffari y Eric K. Sapir. Están comprometidos en representar exclusivamente a las víctimas de lesiones y ofrecerles de forma gratis una consulta telefónica con ellos.
Scherr Legate es una firma legal con más de 40 años de experiencia en casos de muerte por negligencia, lesiones personales y derecho laboral. Su equipo de abogados altamente capacitados se dedica a defender a las víctimas de accidentes laborales, entre otros.
Han recibido reconocimientos notables, como la calificación «AV preeminente» de Martindale Hubbell y la inclusión en la lista de los mejores abogados de América del Norte.
Rodriguez Law Firm, fundado por el destacado abogado de divorcios Dagoberto Rodriguez en Austin, TX, se especializa en casos de parejas divorciadas. Con más de diez años de experiencia legal, el Sr. Rodriguez y su equipo de abogados han forjado una sólida reputación por su excelencia en el campo legal.
Han logrado recuperar millones de dólares en acuerdos, demostrando su dedicación y éxito al representar a clientes en asuntos de lesiones personales.
Además, el compromiso profesional de este bufete se refleja en su ofrecimiento de consultas legales gratuitas para evaluar los casos de sus clientes sin compromiso alguno.
Laura Ramos James, con más de una década de experiencia legal en Austin (Texas), lidera el equipo de abogados en Ramos James Law, PLLC, especializados en casos de lesiones personales. Ha acumulado numerosos premios y reconocimientos, incluyendo ser miembro de los Top 100 High Stakes Litigators® de Estados Unidos y recibir el premio «Mujer Líder del Año – Mujer Revelación 2022» de AMHIGA.
Laura y su equipo están aquí para ayudar a las víctimas a obtener la compensación que merecen después de un accidente. Ofreciendo una consulta guiada y gratuita a sus clientes.
Loncar Lyon Jenkins es un prestigioso bufete de abogados de lesiones laborales fundado en 1988 por el experimentado abogado Brian Loncar en Dallas, Texas. Con más de 30 años de experiencia, la firma ha crecido y ahora cuenta con oficinas en varias ubicaciones clave de Texas, incluyendo El Paso.
La firma está actualmente en manos de Clay Jenkins y Ted Lyon y representa a más de 7,000 clientes cada año.
Ofrecen servicios legales en base de contingencia, lo que significa que los clientes no tienen que pagar honorarios a menos que se obtenga una compensación. Con su experiencia y dedicación, estos abogados son conocidos por defender fuertemente los derechos de sus clientes en Texas.
Su bufete ha establecido un sólido historial de lograr exitosos acuerdos y veredictos tanto en el ámbito judicial como en acuerdos previos al juicio, recuperando sumas significativas para sus clientes en el transcurso del último año.
Además de su eficiencia, ofrecen consultas legales gratuitas con sus experimentados abogados para todos aquellos interesados.
A parte de todo esto, algunas de sus áreas de especialización actuales son la asesoría en temas de propiedad intelectual, asegurando que sus clientes cuenten con una representación legal integral y experta.
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Un abogado laboralista es un profesional del derecho especializado en temas relacionados con el empleo y el trabajo. Esto incluye asuntos como despidos injustificados, discriminación laboral, acoso en el lugar de trabajo, seguridad laboral y problemas con el pago de salarios y horas extra.
Deberías considerar contratar a un abogado laboralista si enfrentas problemas como despido injustificado, discriminación, acoso laboral, violaciones de contratos laborales, problemas con el pago de salarios o beneficios, o cualquier otra cuestión que afecte tu vida laboral. Un abogado laboralista puede ofrecerte asesoramiento legal y representarte en negociaciones o procedimientos judiciales.
Para encontrar un buen abogado laboralista en Texas, puedes empezar buscando recomendaciones de amigos, familiares o colegas que hayan tenido experiencias positivas con abogados. También puedes buscar en directorios legales en línea, leer reseñas y verificar las credenciales y la experiencia de los abogados listados. Asegúrate de que el abogado tenga experiencia en casos laborales similares al tuyo y que esté familiarizado con las leyes laborales de Texas.
Al asistir a tu primera reunión con un abogado laboralista, lleva contigo todos los documentos relevantes a tu caso. Esto puede incluir contratos de trabajo, correos electrónicos, cartas de despido, comprobantes de pago, registros de tiempo, políticas de la compañía, y cualquier otro material que pueda ser relevante para tu situación. Además, prepara una lista de preguntas que desees hacer y esté listo para proporcionar detalles sobre tu situación laboral.
Los costos de contratar un abogado laboralista en Texas pueden variar dependiendo del abogado y la complejidad de tu caso. Algunos abogados cobran por hora, mientras que otros pueden trabajar sobre una base de honorarios contingentes (solo se les paga si ganan el caso). Es importante discutir los costos y los métodos de pago durante tu primera consulta para asegurarte de que entiendes completamente los honorarios involucrados.
Un abogado laboralista en Texas maneja una variedad de casos relacionados con el trabajo. Esto incluye despidos injustificados, discriminación laboral (por raza, género, religión, edad, discapacidad, etc.), acoso laboral, violaciones de salario y horas, problemas con beneficios y licencias, violaciones de contratos laborales, y temas relacionados con la seguridad y la salud en el lugar de trabajo.
La duración para resolver un caso laboral en Texas puede variar considerablemente. Algunos casos se pueden resolver en unas pocas semanas o meses a través de negociaciones y acuerdos fuera de la corte, mientras que otros pueden tomar más tiempo y requerir procedimientos judiciales prolongados. La complejidad del caso, la cantidad de pruebas disponibles y la cooperación de ambas partes influirán en el tiempo total necesario para resolver el caso.
Como empleado en Texas, tienes derechos que están protegidos bajo las leyes estatales y federales. Estos incluyen derechos contra la discriminación por características protegidas, el derecho a un ambiente de trabajo seguro, el derecho a recibir el salario mínimo y pagos adecuados por horas extra, el derecho a licencias familiares y médicas en ciertas situaciones, y el derecho a presentar quejas sobre violaciones sin temor a represalias.
Si sientes que has sido discriminado en el trabajo, documenta todos los incidentes relacionados con la discriminación. Luego, presenta una queja formal a tu empleador conforme a los procedimientos internos de la empresa. Si tu empleador no toma medidas adecuadas o si las represalias empeoran, contacta a un abogado laboralista que te pueda ayudar a presentar una reclamación ante la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC, por sus siglas en inglés) o en la corte si es necesario.
Si has sido despedido injustamente, intenta obtener una explicación escrita de tu empleador acerca del motivo de tu despido. Reúne todos los documentos relevantes y contactos que pueden testificar en tu favor. Contacta a un abogado laboralista para que evalúe tu caso y determinar si tienes una reclamación válida por despido injustificado. Un abogado puede ayudarte a presentar una denuncia y buscar compensaciones adecuadas.
Este texto cubre varias preguntas frecuentes que pueden tener las personas que buscan abogados laboralistas en Texas. Está diseñado para ser tanto informativo como accesible, ayudando a los usuarios a comprender mejor cuándo y cómo pueden necesitar asistencia legal en temas laborales.© 2024 Abogados Hispanos · Todos los derechos reservados
